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(Q&A)
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Q1、公司的校園招聘流程是什么樣的? |
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答:首先,PA電子在線或宣講會(huì)現(xiàn)場收集畢業(yè)生簡歷,并對簡歷進(jìn)行初步篩選。接著,PA電子會(huì)安排性格測試及面試,一般面試有兩輪,人力部、用人部門及相關(guān)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)將參加面試。如果是應(yīng)聘研發(fā)、測試類的崗位,PA電子將視情況安排筆試,考試的分?jǐn)?shù)作為錄用的參考因素。如果通過了所有考核,PA電子會(huì)與擬錄用人員進(jìn)行入職溝通,確認(rèn)工作內(nèi)容細(xì)節(jié)及收入結(jié)構(gòu),在雙方?jīng)]有異議的情況下,簽署就業(yè)協(xié)議,在條件允許的情況下,公司可提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。 |
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Q2、應(yīng)屆生參加面試時(shí),需要攜帶哪些資料? |
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答:應(yīng)屆生參加面試時(shí),請攜帶本人的個(gè)人簡歷、就業(yè)推薦表及成績單的復(fù)印件。 |
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Q3、我也看到了“PA電子水務(wù)”公司的招聘信息,它們和PA電子官網(wǎng)之間是什么關(guān)系? |
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答:PA電子水務(wù)是PA電子官網(wǎng)的子公司,在業(yè)務(wù)初創(chuàng)的時(shí)候,在組織上以事業(yè)部的形式存在,當(dāng)業(yè)務(wù)打開局面后,為了讓這個(gè)業(yè)務(wù)有更大的發(fā)展空間,需要給管理層更多的授權(quán),并給員工更多的激勵(lì),因此將這個(gè)業(yè)務(wù)單元的組織形式從事業(yè)部改變?yōu)樽庸?,并給予這個(gè)業(yè)務(wù)單元獨(dú)立的人事管理權(quán),因此,大家可以遇到PA電子水務(wù)在校園招聘中單獨(dú)召開的宣講會(huì)。PA電子官網(wǎng)、PA電子水務(wù)的招聘職位是分離的,大家可以根據(jù)自己對職位的選擇來投遞簡歷。 |
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Q4、應(yīng)屆生能夠自己選擇工作的部門嗎? |
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答:公司和學(xué)校是不一樣性質(zhì)的機(jī)構(gòu),公司要考慮的是整體的效率,任何決策都是要首先從工作需要的角度出發(fā)來考慮,在不影響工作需要的前提下,考慮個(gè)人的要求和興趣,如果個(gè)人的要求和興趣與工作需要有沖突,硬性的工作安排,可能適得其反,PA電子會(huì)調(diào)整工作安排,但這仍然是從有利工作的角度出發(fā)來考慮; |
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Q5、應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司后,公司會(huì)安排什么樣的培訓(xùn)? |
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答:應(yīng)屆畢業(yè)生入職后,將首先集中接受包括公司基本情況介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)禮儀等方面培訓(xùn),然后根據(jù)崗位情況,接受各部門安排的工作技巧、PA電子知識(shí)類培訓(xùn)。 集中培訓(xùn)結(jié)束后,公司將為每位應(yīng)屆畢業(yè)生安排一個(gè)指導(dǎo)老師,指點(diǎn)畢業(yè)生一步步熟悉工作,引導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生逐步適應(yīng)一個(gè)新環(huán)境。同時(shí),人力資源部也會(huì)定期對應(yīng)屆畢業(yè)生的工作狀況進(jìn)行跟蹤調(diào)查,給大家開辟多渠道的溝通方式,幫助應(yīng)屆畢業(yè)生完成從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。 |
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Q6、應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)公司后,有什么樣的發(fā)展空間? |
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答:公司是一個(gè)以“個(gè)人能力和所承擔(dān)的責(zé)任”兩大關(guān)鍵要素衡量和考核員工的,因此只要你有能力,只要你勇于承擔(dān)責(zé)任,就不怕在PA電子沒有發(fā)展的空間。
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Q8、PA電子官網(wǎng)是否給員工交納社保? |
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答:我司嚴(yán)格遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī),給每個(gè)正式員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)以及住房公積金。除此之外,PA電子官網(wǎng)的福利也十分健全,包括補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、過節(jié)費(fèi)、帶薪假期、通訊補(bǔ)貼等。 |
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Q9、福州的工作、生活環(huán)境及物價(jià)水平如何? |
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答:PA電子官網(wǎng)地處福建省會(huì)城市——福州。它是中國IT行業(yè)的發(fā)源地之一,IT行業(yè)起步較早,從早期的福建計(jì)算機(jī)廠開始,一直不斷涌現(xiàn)出各種專業(yè)性的IT企業(yè),有做硬件也有做軟件的,有專注于證券、電信行業(yè)的,也有服務(wù)于電力、金融行業(yè)的。 福州又稱“榕城”,因城市中植有許多榕樹聞名,自然環(huán)境不錯(cuò),周圍有山有水,靠海,空氣和氣候都不錯(cuò),城市綠化率很高;在交通方面,這些年高速公路的建設(shè)很快,到深圳、上海都是全程高速,大概只要10個(gè)小時(shí)多一些;福州還有一個(gè)稱號是“有福之州”,地處海峽西岸,經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮,與海外接觸較廣,是一個(gè)很好的居住場所。 福州的零售行業(yè)非常發(fā)達(dá),沃爾瑪、麥德龍、百安居、樂購等跨國公司都已在福州開業(yè);福州不像大城市,生活壓力不會(huì)那么大,PA電子的薪資,在福州屬于中上水平,公司里很多員工都已經(jīng)擁有私家車,可以自己開車上班。 |
您的應(yīng)聘信息PA電子將及時(shí)回饋:
1、收到簡歷后10個(gè)工作日內(nèi),人力資源部將與符合基本條件的應(yīng)聘者聯(lián)絡(luò)初試事宜;
2、通過初試的應(yīng)聘者將在5個(gè)工作日收到復(fù)試通知;
3、復(fù)試后5個(gè)工作日內(nèi),未能最終入圍的應(yīng)聘者PA電子將通過電子郵件進(jìn)行反?。?/span>
4、人力資源部將在5個(gè)工作日內(nèi)安排通過復(fù)試的應(yīng)聘者進(jìn)行錄用意向溝通;
5、所有應(yīng)聘者簡歷都將進(jìn)入公司的“人才儲(chǔ)備庫”,如有合適的崗位PA電子將及時(shí)與您聯(lián)系。
注意事項(xiàng):
1、為了能及時(shí)聯(lián)絡(luò)上您,請?jiān)趹?yīng)聘資料上注明您有效E-mail地址和電話聯(lián)系方式。
2、請?jiān)诤啔v中具體說明您的工作經(jīng)歷,尤其是與應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。
3、為保證選人的過程公平有序,PA電子無法隨時(shí)為您安排面試,為了節(jié)約您寶貴的時(shí)間,請根據(jù)我司的統(tǒng)一安排參加PA電子的面試。
4、所有應(yīng)聘者資料,本公司將嚴(yán)格保密。
公司總部位于五一廣場附近,如果您坐公交車到公司面試,可乘坐以下站點(diǎn):1、公交仁德站;2、群眾路站;
聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:福州市倉山區(qū)金巖路168號B座PA電子辦公樓
郵政號碼:350001
電 話:0591-83305857
聯(lián) 系 人:楊先生
電子郵箱:hr@fuguang.com(標(biāo)題請以“姓名+應(yīng)聘崗位+目前所在地”格式)